После того, как вы определились с темами обучения ваших сотрудников , соберите все в учебные документы . Получите отзывы от специалистов, предоставивших вам информацию, и проверьте свою работу, чтобы убедиться в ее качестве.
После утверждения вашего учебного материала вы можете создать фокус-группу и провести обучение. По прошествии определенного периода времени проверьте, улучшилась ли их производительность труда и удовлетворенность работой. Вы также можете проверить свои знания с помощью викторин.
Положительные результаты дают вам зеленый свет. Расширьте свое обучение на другие отделы и, в конечном итоге, на всю компанию!
