К сожалению, все мы знаем, что обучение сотрудников может быть скучным. Особенно, когда речь идет о комплаенс-тренингах (обязательных тренингах) по темам, связанным с нормами и правилами. Но есть и другой способ. Здесь вы можете узнать, как увлекательно подготовить каждую тему программы обучения и повышения квалификации сотрудников:
Вставляйте видео, изображения, аудиофайлы и презентации с визуальными эффектами . Вы можете создавать видео и делать свои собственные фотографии. Вам не хватает времени или бюджета? Если это так, вы можете найти тысячи бесплатных видеороликов и изображений в Интернете, чтобы оживить свой учебный материал. В конце концов, мы, взрослые, похожи на детей — у всех нас есть слабость к визуально привлекательному контенту.
Позвольте им завершить тренировку со своего смартфона, когда у них есть время . Как ваши сотрудники могут стать еще более довольными вашими обучающими курсами? Когда они могут учиться со своих смартфонов, когда у них есть время. Чтобы по-прежнему сохранять некоторый контроль над процессом, вы можете назначать им задачи, которые они должны выполнить к определенному сроку. Вы также можете дать им немного свободного времени или дать им бонус за учебу в свободное время.
Сделайте свой прогресс видимым . Ваши сотрудники могут гордиться своими достижениями. Покажите им результаты тестов и выдайте сертификаты после прохождения курса. Вы также можете создавать захватывающие викторины с таблицей лидеров, чтобы привить соревновательный дух среди сверстников.
