Как начать карьеру в IT?

До недавнего времени технологическая отрасль считалась мужской сферой. И хотя стереотип о молодом программисте-мужчине с трудом умирает, больше женщин, чем когда-либо, выбирают карьеру в сфере технологий, поощряемые дальновидными компаниями, понимающими преимущества разнообразной рабочей силы. По той же причине профессионалы старшего возраста и люди из исторически неблагополучных групп также тепло приветствуются в ИТ-секторе.

Вот вам и барьеры входа. Но почему вы хотите продолжить карьеру в области технологий? Тибо де Бальби, руководитель отдела подбора персонала в технологическом подразделении в Швейцарии, перечисляет некоторые преимущества. «Вы будете получать очень конкурентоспособную заработную плату и иметь возможность быстро и легко перемещаться между секторами и ролями.«, он сказал. «Это карьера, определяемая постоянной эволюцией и прогрессом, и это делает ее такой захватывающей.»

Еще одна причина заняться технологиями заключается в том, что вы приобретете навыки, которые так отчаянно ищут рынок. «В настоящее время существует невероятная нехватка ИТ-специалистов.— говорит Де Бальби.Если вы ИТ-специалист, есть работодатель, который хочет вас нанять. Наиболее востребованными позициями являются консультанты службы поддержки начального и среднего уровня и сетевые администраторы.»

Практические шаги для начала вашей технической карьеры

Вы в восторге от карьеры в сфере технологий, но не знаете, с чего начать? У нас есть то, что вам нужно. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять уже сегодня, чтобы быстро добиться успеха в сфере ИТ.

• Совершенствуйте мягкие навыки, которые у вас уже есть

Многие ИТ-специалисты, от руководителей проектов до администраторов кибербезопасности, проводят больше времени, взаимодействуя с людьми, чем с машинами. «Мягкие навыки, такие как эмоциональный интеллект, активное слушание и деловая хватка, чрезвычайно ценны для людей, работающих в технологической отрасли.«, — объясняет Де Бальби. «Вы должны иметь возможность видеть вещи как с точки зрения конечного пользователя, так и с точки зрения бизнеса..»

Чтобы отточить мягкие навыки, такие как общение, добровольно участвуйте в проектах, которые требуют от вас взаимодействия с несколькими людьми, от коллег до клиентов. Также старайтесь черпать вдохновение у успешных людей, будь то ваш начальник, наставник или кто-то еще. Что делает их эффективными коммуникаторами? Как они реагируют на давление?

• Получите базовые ИТ-сертификаты

Не каждый может освоить новые компьютерные навыки на работе. Вместо того, чтобы позволить этой ситуации расстроить вас, потратьте немного времени и энергии на получение базовой ИТ-сертификации.

CompTIA A+ — это базовый сертификат, который поможет вам построить карьеру в сфере ИТ. Он охватывает навыки, начиная от оборудования и сетей до операционных систем и кибербезопасности. В зависимости от ваших интересов, другие сертификаты начального уровня, которые стоит рассмотреть, включают сертифицированного специалиста по управлению проектами (CAPM), сертифицированного специалиста по безопасности информационных систем (CISSP) и Microsoft 365 Fundamentals.

• Будьте готовы начать снизу (и продвигаться вверх!)

Имея за плечами сертификат начального уровня в области ИТ, вы сможете применять полученные навыки и знания на практике на должности начального уровня. Для специалистов среднего звена это может означать понижение уровня заработной платы и стажа работы по сравнению с вашей нынешней должностью. Не беспокойтесь: если вы увлечены технологиями и у вас есть стремление и решимость каждый день осваивать новые навыки, вы быстро подниметесь по служебной лестнице в своей новой области.

• Изучайте технические навыки в свободное время

Ничто так не впечатляет менеджера по найму, как кандидат, решивший развивать свои навыки в нерабочее время. Помимо сертификатов начального уровня, упомянутых выше, существует бесчисленное множество онлайн-платформ, где вы можете изучать язык программирования или основы облачных вычислений в своем собственном темпе. Другие способы освоить технические навыки помимо вашей обычной рутины включают волонтерство в межфункциональных ИТ-проектах и ​​слежку за техническими специалистами в вашей текущей организации.

• Поиск вакансий в области ИТ в вашей текущей отрасли

Тибо де Бальби отмечает, что, хотя в наши дни для карьеры в сфере технологий не существует возрастных барьеров,рекрутеры, как правило, отдают предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в цифровой индустрии или использующим такие инструменты, как программное обеспечение для управления клиентами.Поэтому, прежде чем перейти в другую отрасль, поищите возможности в вашей текущей организации или отрасли, где вы можете использовать некоторые из сложных навыков, которые вы уже приобрели.

5 советов, как попасть в IT:

• Совершенствуйте свои навыки английского языка, как письменного, так и устного. Это обязательное условие для многих должностей в технологическом секторе.
• Если вы интересуетесь ИТ, но также любите обслуживание клиентов, подумайте о том, чтобы подать заявку на роль службы поддержки уровня 1. Это отличный способ зарекомендовать себя в отрасли и подняться по служебной лестнице.
• Временная или контрактная работа дает вам возможность быстро переходить от одного проекта к другому и приобретать новые навыки, опыт и знания за короткий промежуток времени. Не менее важно и то, что эти роли могут позволить вам продвигаться по шкале заработной платы быстрее, чем профессионалы в начале карьеры на постоянных должностях.
• Новички в сфере технологий должны отдавать предпочтение возможностям карьерного роста, а не стартовой зарплате. Ищите работодателей с передовыми технологиями и хорошо организованными программами развития, чтобы вы могли быстро освоить новые навыки на работе.
• Работайте с компанией Talent Solutions! Большинство оперативных вакансий в сфере ИТ размещают кадровые агентства. Поэтому ищите надежного консультанта, который сможет найти для вас инвестиции.